自离有工资吗?

2020-05-22 16:12分类:劳动纠纷 阅读:
自离有工资吗?

员工进入企业工作时,与企业签订劳动合同,确认劳动关系;员工离开企业时,还签订其他协议终止劳动关系。那么,根据劳动法,员工是否有自动离职的工资?根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,如果员工不离职,员工提供的部分劳动报酬不应被取消。如果用人单位有条件支付剩余工资,如未销毁员工银行卡等,应按时足额支付。然而,这并不意味着员工可以随时离开。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反法律规定解除劳动合同或者违反劳动合同约定的保密义务或者违反竞争限制的,应当向用人单位承担赔偿责任。(目前,内部仲裁要求用人单位承担举证责任,不作任何陈述,不造成损失。)因此,未经请假而离开公司的雇主有权追究其法律责任,但前提是有证据表明雇员造成了损失。



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