十级工伤能赔多少?

2020-05-22 16:12分类:劳动纠纷 阅读:
十级工伤能赔多少?

根据《工伤保险条例》的有关规定,10级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:医疗费用2。医院食物津贴3。四、交通、饮食、住宿费用。康复治疗费用辅助器具费用一次性伤残津贴劳动合同、劳动合同期满或者劳动者本人提出解除劳动合同、劳动合同的,还应当支付一次性工伤医疗补助费和一次性残疾就业补助费。如果用人单位为劳动者购买了工伤保险,上述赔偿将由工伤保险直接支付。用人单位未为劳动者购买保险的,应当直接赔偿劳动者。法律依据:《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中列支:(一)工伤治疗和康复费用;(2)医院伙食津贴;(三)总体规划区域以外的医疗运输、寄宿费;(四)安装、处置残疾辅助器具的费用;

残疾津贴及1至4级残疾雇员每月残疾津贴;(七)劳动合同终止或者终止时应当享受的一次性医疗补助;(八)因工死亡的遗属领取丧葬补助费。扶养亲属抚恤金和因工死亡补贴;(九)劳动能力鉴定费用。



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