工伤公司不管应该怎么样办?

2020-05-22 16:12分类:劳动纠纷 阅读:
工伤公司不管应该怎么样办?

工伤属于工伤的,用人单位不予办理工伤证明,或者其亲属可以在一年内将有关材料带至当地社会保障部门办理工伤证明。你可以参考以下做法:向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定公司。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属在一年内提出证明申请。提交材料:工伤证明申请表(通常从劳动局网站下载)、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等;2. 如果伤残后伤情处理相对稳定,影响工作能力,应向设区的市级劳动能力鉴定委员会(一般设同级人力资源和社会保障局)申请劳动能力鉴定;3.根据残疾程度不同而获得的补偿是不同的。主要补偿方式有:医疗费用、一次性伤残补贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴、停工补发工资、伙食补贴、护理补贴等。

劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤证明。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,为工伤:(一)因工作原因在工作时间和工作场所发生事故造成的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)外出工作或者在工作期间因工作原因受伤或者下落不明的;(六)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、旅客渡船、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定的其他与工伤有关的情形。



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