工伤司法程序如何走?

2020-05-22 16:12分类:劳动纠纷 阅读:
工伤司法程序如何走?

用人单位在事故发生后三十日内未办理工伤证明的,劳动者应当自事故发生之日起一年内向主管工伤证明委员会办理工伤证明。用人单位或者劳动者提出工伤认定申请后,工伤认定部门有权根据用人单位或者劳动者提供的材料,决定是否受理。受理申请后,应当在60日内作出工伤认定的决定。工伤认定决定作出后,用人单位或者劳动者对工伤认定决定有异议的,可以在60日内申请行政复议。工伤认定审查机构收到申请后,应当在两个月内作出审查决定。对复议决定不服的,可以在接到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动者应当自收到劳动能力鉴定结论之日起60日内申请劳动仲裁,并要求用人单位依法承担工伤保险待遇。劳动争议仲裁委员会受理仲裁裁决后,应当自仲裁庭成立之日起60日内作出裁决。

一审的试用期一般为6个月。当事人对一审判决不服的,可以在十日内向二审法院提起上诉。二审的试用期一般为3个月。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条。有关单位或者个人有下列情形之一的,可以依法申请行政复议或者提出行政诉讼,人民法院依法:(1)的员工或其近亲属申请的决心工伤员工所属的单位不满意决定不接受申请工伤的决心;(二)申请工伤认定的劳动者或者其近亲属、所在单位对工伤认定结论不满意的;(三)用人单位对确定的单位支付率不满意的;(4)签订服务协议的医疗机构或辅助设备配置机构认为服务机构未履行相关协议或规定;(五)工伤职工或者其近亲属同意办理工伤保险,对工伤保险待遇有异议的。



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