如何区分劳动合同与劳务合同?

2020-05-22 16:12分类:劳动纠纷 阅读:
如何区分劳动合同与劳务合同?

大多数人容易混淆劳动和劳动的概念。从法律适用的角度看,劳动者按照《劳动合同法》的规定获得报酬;劳动者按照合同法规定的合同、技术合同、中介合同支付工资。签订劳动合同的劳动者享有《劳动合同法》规定的权利和义务,就业与就业之间存在关系。用人单位除支付工资报酬外,还应当履行缴纳社会保险的义务;劳动报酬不具有这种关系,其劳动是独立的、自由的,其行为受合同法的规制。法律依据:《劳动合同法》第二条、企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织在人民共和国的中国(以下简称用人单位)与员工建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的劳动者,依照本法执行。



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